Top articles
-
Contrat de travail CDD - MODELES
CDD POUR ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D’ACTIVITE (sur papier à en-tête de l’entreprise) Entre les soussignés : la société ..... (dénomination sociale) Adresse ..... Immatriculation au RCS ..... Numéro URSSAF ..... Représentée par M. ..... agissant en qualité...
-
TABLEAUX DE BORD
-
Contrat de travail CDI cadre - MODELES
Contrat de travail à durée indéterminée pour un cadre intégré soumis à un forfait hebdomadaire ou mensuel en heures Entre les soussignés: Dénomination: Siège social: N° SIRET APE-NAF: N° d' URSSAF: Représentée par: nom, prénom et qualité de la personne...
-
IRP
-
RECRUTEMENT
Profil de poste Tri de candidature Grille d'entretien
-
La retraite
-
FORMALITE D'EMBAUCHE
-
AVENANTS - MODELES
AVENANT PERMETTANT LE PASSAGE A TEMPS PARTIEL (AVENANT AU CDI TEMPS COMPLET) Entre les soussignés : La société xxx , dont le siège est à xxx, immatriculée au RCS de xxx sous le n° xxx ; représentée par M.xxx agissant en qualité de Président Directeur...
-
Les Heures supplémentaires
1/ DEFINITION Une heure supplémentaire est une heure de travail effectuée par le salarié, au-delà de la durée légale. Les heures supplémentaires doivent être stipulées sur le contrat de travail ou la convention collective. Leur mise en place incombe uniquement...
-
TABLEAU DE BORD - PRINCIPAUX INDICATEURS - NOTIONS UTILES
PRINCIPAUX TABLEAUX DE BORD ET INDICATEURS Effectifs et rémunérations Situation âge moyen des salariés : somme des âges/effectif1 vieillissement : nombre de salariés à x années de la retraite/effectif stabilité : nombre de salariés depuis n ans...
-
PLAN DE FORMATION
-
LA MALADIE
-
INFOS
-
LES CONGES PAYES
-
COTISATIONS
-
RUPTURES CONTRATS DE TRAVAIL
-
LA GESTION DES ABSENCES
-
BILAN SOCIAL EVAL
-
LES CONTRATS
-
LA MATERNITE - LA PATERNITE
-
Procédure Horaires Variables
horaire variable Procédure : Passage d’un horaire fixe à horaire variable Condition : Le salarié en fasse la demande Il faut l’accord des représentants du personnel Informer l’inspection du travail + Rappel su système plages fixes et plages mobiles Une...
-
Les CONGES PAYES
-
RUPTURE CONVENTIONNELLE
RUPTURE CONVENTIONNELLE : (45 à 50 jours) Rupture à l’amiable avec libre consentement => aucune pression Que pour les CDI Entretien préalable durant lequel les deux parties peuvent se faire assister (prévenir l’autre partie) A la suite de cet entretien...
-
DEMISSION
DEMISSION : Toujours à l’initiative du salarié Que pour CDI Il n’y a pas de procédure ou formalité imposée => peut être écrit ou oral, mais conseillé par écrit en cas de litige A la réception, l’employeur n’est pas tenu de répondre au salarié pour dire...
-
ANNONCES
Poste : Assistant(e)-Export Les CERAMIQUES VOSGIENNES, société filiale du groupe VILLEROY & BOSH, située à EPINAL (88) ont une vocation internationale et se situent dans les toutes premières places pour la fabrication de vaisselle haut de gamme La société...